Om oss

Hjärtkliniken vid CStG har närmare 240 medarbetare inkluderat 25 hjärtspecialister och närmare tio ST-läkare. Kliniken har ett brett akut uppdrag och är organiserad i tre slutenvårdsenheter med totalt 47 vårdplatser. Öppenvården består av en mycket väl utvecklad dagvård och en omfattande mottagningsverksamhet. I direkt anslutning till HIA ligger angiolab och ett EKO-lab. I nära anslutning till dagvården utför vi våra pacemaker-operationer.

Vården är organiserad i tre flöden; arytmi, ischemi och svikt. Samarbetet mellan och inom flödena är välutvecklat och fungerar smidigt, hela tiden med patienternas behov i centrum. Det ständiga utvecklings- och förändringsarbetet har sin grund i regelbunda möten med närvaro av chefer, flödesägare och flödesledare.

Verksamheten genomsyras av patientsäkerhetstänk, där varje möjlighet till förbättring och utveckling tas till vara. Kvaliteten i den vård vi bedriver återspeglar sig bland annat i återkommande toppresultat i Swedeheart.

Hjärtkliniken har växtvärk i och med ökade akutflöden och uppdrag. De stora patientflödena ger goda förutsättningar till kliniska projekt och är ypperliga underlag för forskning. Sjukhusets FoU-verksamhet utvecklas och vi är en USV-enhet sedan 2021 - och därmed en del av universitetssjukvården i Region Stockholm. Inom Hjärtkliniken rullar ständigt 5–10 kliniska studier med olika inriktning.

Utbildning står högt i kurs på kliniken och är väl organiserad, liksom handledningen. Kliniken har en egen studierektor med övergripande ansvar för våra egna ST-läkare och randande läkare från andra kliniker.

Din roll

Som läkarchef har du ansvar för specialistläkarna på Hjärtkliniken. Du är vidare en del av klinikens ledningsgrupp och rapporterar direkt till verksamhetschefen.

Du är ansvarig för den dagliga driften på kliniken tillsammans med övriga chefer och deltar aktivt i alla former av utvecklings- och förändringsarbeten. Du håller i medarbetar- och lönesamtal samt alla de mindre avstämningar och kalibreringar som måste till för att kliniken ska hålla en stadig kurs framåt. Vidare har du ett delansvar för avvikelsehantering.

Att vara ledare på Capio innebär att vara modig, visa riktning, främja samarbete och bygga tillit. För oss är detta viktiga hörnstenar i arbetet med att skapa trygga team och leda mot våra uppsatta mål.

Vi vet att en bra chef är avgörande för en medarbetares trivsel, mående och utveckling. Därför vill vi skapa en miljö där våra ledare kan utvecklas och få stöttning i sitt ledarskap.

Tjänsten som läkarchef kombineras med uppdrag som specialistläkare i kardiologi, där du arbetar kliniskt inom valda delar av verksamheten, inkluderat olika former av jouruppdrag.

Vi erbjuder dig

En arbetsplats där vi ständigt vill utveckla verksamheten. För oss är det viktigt att du som chef känner att du har den kunskap och det stöd du behöver för att kunna ta dig an dina ansvarsområden samt stötta medarbetarna. Därför arbetar vi ständigt med kompetens- och ledarskapsutveckling inom olika forum.

Vi erbjuder dig även

• Friskvårdsbidrag samt tillgång till vår förmånsportal Benify

• Fri tillgång till vårt gym

• En välfungerande supportorganisation

• Ledarskapsutveckling

• Tryggheten i att ha en stor organisation i bakgrunden som stöd

• Ansvar, mandat och frihet

Om dig

Du är en erfaren och driven specialistläkare inom kardiologi, som med fördel även innehar någon annan internmedicinsk specialitet. Du har erfarenhet av ledarskap med tidigare personal- och budgetansvar, gärna även projektledning. Du är kunskapsinriktad och har ett uttalat intresse av att leda och utbilda andra. Du är nyfiken, förändringsvillig, flexibel och har stor erfarenhet av att uppnå satta mål.

Som person och ledare är du närvarande och har ett stort intresse för människor och deras vidareutveckling, vilket du visar genom engagemang och framåtanda. Du kommer arbeta i en teambaserad verksamhet varför det är viktigt att du har en mycket god samarbetsförmåga. Tack vare din erfarenhet och personlighet kan du jobba strukturerat och målmedvetet i en föränderlig organisation där utveckling av medarbetare och kliniken är en central del. Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekrytering.

Ansökan

Vi går igenom urval och intervjuar fortlöpande. Tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Göran Arstad, goran.arstad@capiostgoran.se.

Hjärtligt välkommen med din ansökan!

Facklig företrädare:
Gabriella Scanning, Gabriella.Schanning@capiostgoran.se
Jan Kosmack, jan.kosmack@capiostgoran.se
Charlotte Söderman, charlotte.soderman@capiostgoran.se

Sista ansökningsdag: 2025-06-19

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.