Om oss

Neurologiska kliniken har ca 125 medarbetare, inklusive 24 anställda läkare varav 16 är specialister i neurologi samt 8 ST-läkare i neurologi.

Neurologiska kliniken har ett brett akut uppdrag och är organiserad i tre enheter, med totalt 35 vårdplatser. Vi har en mottagningsverksamhet sedan flera år samt närvarar i vårdlag och ledningsläkarposition på akutmottagningen. Inom både sluten- och öppenvård handlägger vi patienter inom samtliga större neurologiska diagnospanoraman.

Vår medelvårdtid i slutenvården är drygt 2,5 dygn och vi har under senaste åren utökat vår öppenvårdsverksamhet till ca 7000 patientkontakter per år.

Vår största tillgång är våra kunniga och engagerade medarbetare. De är en förutsättning för att vi ska kunna erbjuda bästa möjliga vård till våra patienter, men också för att vi ska kunna skapa en bra arbetsmiljö för varandra.

Neurologiska kliniken växer med ökande akutflöden och uppdrag. Sjukhusets FoU verksamhet utvecklas och vi blev en USV enhet vid årsskiftet 2021, och därmed en del av universitetssjukvården i Region Stockholm. Det stora patientflödet ger goda förutsättningar till kliniska projekt och bra underlag för forskning.

Din roll

Som specialistläkare hos oss får du en varierad tjänst där du växlar mellan arbete inom slutenvården, öppenvården (dagvård och mottagning) samt akuten. 

Hos oss får du möjlighet att arbeta med hela bredden av neurologiska sjukdomstillstånd, både i akuta och planerade sammanhang. Rollen innebär också att du som specialist aktivt bidrar till att stötta och handleda våra ST-läkare, och därmed blir en viktig kugge i utbildningen av framtidens neurologer.

Vi erbjuder dig

• Närvarande chef
• Kompetensutveckling, både internt och externt
• Friskvårdsbidrag och tillgång till vår förmånsportal benify 
• Som anställd har du fri tillgång till vårt gym
• En inkluderande arbetsplats där vi lär av varandra

Om dig

Vi söker dig som är specialist i neurologi och har erfarenhet av arbete på akutsjukhus med inriktning mot akut neurologi. Du har en stark klinisk kompetens, ett genuint engagemang för patienterna och en vilja att bidra till både det medicinska och kollegiala utvecklingsarbetet.

Som person är du trygg i din yrkesroll, tar ansvar för din egen utveckling och delar gärna med dig av din kunskap till andra. Du är lyhörd, prestigelös och mån om att skapa ett gott samarbetsklimat.

Meriterande är erfarenhet av handledning, mottagningsarbete eller deltagande i utvecklingsprojekt.

Ansökan

Capio S:t Görans sjukhus är av Region Stockholm godkänd som Universitetssjukvårdsenhet. Samtliga tjänster för specialistkompetenta läkare ska därmed prövas ur behörighetssynpunkt av regionens ena sakkunniggrupp, i vilken Capio S:t Görans sjukhus ingår, enligt förordning SFS 2017:80. Detta innebär att din ansökan brevledes kan skickas till sakkunniggruppen för bedömning, och vid godkännande kan ditt namn publiceras på Capio S:t Görans sjukhus externa websida Beslut om tillsättning av läkare med specialistkompetens som en av sökande till den aktuella tjänsten. 

För att din ansökan ska beaktas behöver följande dokument bifogas:

Legitimationsbevis för läkare från Socialstyrelsen
Bevis på specialistkompetens från Socialstyrelsen
Eventuellt publikationsförteckning
Eventuell handledarutbildning

Publicerat: 2025-09-15

Sista ansökningsdag: 2025-09-28

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Capio S:t Görans Sjukhus

På Capio S:t Görans sjukhus arbetar du i händelsernas centrum, på ett ”lagom” stort sjukhus med stark vi-känsla, cirka 2 500 stolta medarbetare och nöjda patienter. Vi är ett sjukhus med hög kvalitet, väl fungerande organisation med korta beslutsvägar och chefer som är närvarande i vardagen. Vi vill alltid utvecklas, ge en bättre och effektivare vård till patienterna men också ta hand om dig, ta tillvara dina idéer, din kompetens och hjälpa dig att utvecklas.