Om oss

På S:t Görans sjukhus är vi stolta över att ha en av Sveriges största akutmottagningar sett till patientinflöde. Vi har en stark tradition av att ligga i framkant inom kvalité och akut omhändertagande, men vill ständigt förbättra oss ytterligare. Vår akutmottagning drivs till stor del av våra egna läkare inom akutkliniken och vi har ett mycket gott samarbete med sjukhusets övriga kliniker och våra externa samarbetspartners. Tillsammans arbetar vi aktivt med att bygga en väl fungerande vårdkedja.

Akutkliniken omfattar en slutenvårdssektion och en öppenvårdssektion. Slutenvårdssektionen bemannas av ca 25-30 specialister inom internmedicin och akutsjukvård, varav många är dubbelspecialister. Öppenvårdssektionen består av ca 15 specialister i akutsjukvård varav några är dubbelspecialister, samt av ca 30 ST-läkare i akutsjukvård. Vi är stolta över en ST-utbildning som håller hög kvalitet och över en välfungerande akutläkarorganisation med hög potential för att ta sig an ytterligare utmaningar.

Vi verkar inom:

• Akutmottagningen, där våra akutläkare leder och bemannar medicin-, kirurgi- och ortopedflöden, i samarbete med specialister och underläkare från övriga kliniker.
• Akutvårdsavdelning (AVA) med 24 vårdplatser, där vi vårdar kirurgiska, ortopediska och medicinska patienter.
• Intermediärvårdsavdelning (IMA) med 8 vårdplatser för patienter med ett högre vårdbehov.
• Medicinsk akutvårdsavdelning (MAVA) med 24 vårdplatser där vi främst vårdar patienter med internmedicinska åkommor.

Din roll

Som sektionschef för Akutklinikens öppenvård samt medicinskt ledningsansvarig för akutmottagningen får du en nyckelroll i utvecklingen av vår verksamhet. Du har personalansvar för våra specialistläkare inom öppenvårdssektionen, ingår i klinikens ledningsgrupp och arbetar nära med verksamhetschefen.

Uppdraget som sektionschef är på 50% och kombineras med kliniskt arbete som specialistläkare/överläkare.

Beroende på din specialitet kommer din kliniska tjänst att vara förlagd antingen främst till akutmottagningen eller till Akutklinikens slutenvård i kombination med rollen som ledningsläkare på akutmottagningen. Vi tror på ledarskap, som bygger på närvaro, delaktighet och ett starkt team.

Vi erbjuder dig

En arbetsplats där vi ständigt utvecklar vår verksamhet. Du kommer att du erbjudas kompetensutveckling i form av olika forum och utbildningar för att växa och utvecklas som ledare.

Vi erbjuder dig även:

• Ett meningsfullt chefsuppdrag med frihet, ansvar och stöd.
• Ledarskapsutveckling.

• Friskvårdsbidrag, gym och tillgång till förmånsportalen Benify.

• En välfungerande supportorganisation och korta beslutsvägar.

• Ett team som stöttar, peppar och har roligt tillsammans.

Om dig

Som person och ledare är du engagerad med ett starkt driv, nyfikenhet och mod att testa nya lösningar i syfte att förbättra patientflöde, arbetsmiljö och patientsäkerhet. Ditt mandat att ta fram och pröva lösningar i linje med sjukhusledningens övergripande riktlinjer kommer vara stort. Du kommer även att delta i  Akutklinikens strategiska arbete med klinikens mål och visioner.

God samarbetsförmåga, flödestänk, lösningsfokus, ett visst mått av pragmatism samt förmåga att genomdriva förbättringsförslag är viktigt.

Det är meriterande, men inget krav, att du är specialist i akutsjukvård eller har flerårig erfarenhet av akutsjukvård samt har en förståelse för de utmaningar en akutmottagning kan stå inför. Vi önskar också att du har erfarenhet av ledarskap med tidigare personal- och budgetansvar. Största vikten läggs dock vid personlig lämplighet i denna rekrytering.

Sist med inte minst, vi har kul på vår klinik! Du kommer få chefskollegor som både stöttar, uppmuntrar och roar, vilket vi hoppas att även du kommer att vilja bidra till.

Ansökan

Vi går igenom urval och intervjuar löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Verksamhetschef Tomas Skommevik, tomas.skommevik@capiostgoran.se. Fackliga företrädare är Gabriella Schanning (gabriella.schanning@capiostgoran.se), Jan Kosmack (jan.kosmack@capiostgoran.se), Charlotte Söderman (charlotte.soderman@capiostgoran.se)

Välkommen med din ansökan!

Publicerat: 2025-10-22

Sista ansökningsdag: 2025-11-30

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Capio S:t Görans Sjukhus

På Capio S:t Görans sjukhus arbetar du i händelsernas centrum, på ett ”lagom” stort sjukhus med stark vi-känsla, cirka 2 500 stolta medarbetare och nöjda patienter. Vi är ett sjukhus med hög kvalitet, väl fungerande organisation med korta beslutsvägar och chefer som är närvarande i vardagen. Vi vill alltid utvecklas, ge en bättre och effektivare vård till patienterna men också ta hand om dig, ta tillvara dina idéer, din kompetens och hjälpa dig att utvecklas.

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.